廣東東莞欲提高最低工資標準引各方熱議

　　中新社東莞一月二十一日電(李映民 李純 李獲)廣東東莞市人大、政協會議目前正在舉行，東莞市委書記劉志庚在“兩會”一次座談會上表示，東莞將提高最低工資標準。此言一出，關于東莞最低工資標準是否應該上調的話題引起各種爭論。

　　東莞現行最低工資標準為七百七十元，已經近兩年沒有調整過。隨著形勢的發(fā)展，過去在勞動力的使用上以買方市場為主的狀況已經發(fā)生了很大的變化，加上原材料價格不斷上漲，東莞很多中小企業(yè)陷入了不提工資招工難，提高工資又增加生產成本的兩難局面。

　　港資企業(yè)東雅集團負責人廖永佳反映說，很多外資企受到金融危機影響比較大，現在又遇到原材料漲價等問題，如果最低工資標準不斷提高，企業(yè)生存、轉型將更難。

　　東莞市人大代表李錫光表示，提高最低工資標準，對于高科技企業(yè)來說影響不大，但是對于中小企業(yè)，特別是對一些科技含量低的中小企業(yè)來說，本來在金融危機后其生存就存在困難，提高最低工資標準后生存壓力將更大。東莞市政府必須考慮這類企業(yè)生存狀況。

　　而東莞臺協副會長謝慶源則贊同提高東莞最低工資標準。謝慶源說：“工資漲還是要漲的，這樣才能解決東莞招工難問題，但是政府要從別的方面幫助中小企業(yè)解決生產成本增加的問題。比如統一或減免各村鎮(zhèn)對企業(yè)的各種收費，給企業(yè)一些優(yōu)惠的政策等。”

　　對于提高東莞最低工資標準，東莞市副市長江凌表示，現在用工的環(huán)境已經發(fā)生很大的變化，特別是用工已經進入“九0后”，或者是八十年代后期出生新群體為主體的時代，這一群體對用工的環(huán)境、待遇有更多的要求。如果企業(yè)不適當地調整、改變用工待遇，難以解決企業(yè)用工難的問題。東莞跟深圳、廣州等周邊城市相比，最低工資的水平還是有比較大的差距，這樣的情況下，適當提高最低工資的標準有利于改善東莞的用工環(huán)境。

　　對于目前企業(yè)面臨的困難，江凌表示，政府在適當提高最低工資標準的同時，也會從其他方面，比如在政府收費、物流成本方面，盡可能降低企業(yè)的運營成本，使企業(yè)不至于因為最低工資的提高而大幅度增加負擔。(完)