國資委：央企條件成熟一家重組一家 確保企業(yè)穩(wěn)定

　　中新網12月22日電 中國國新控股有限責任公司今日在京正式成立，國資委有關負責人在答記者問時表示，推進中央企業(yè)的重組、實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的方向不動搖，具體工作的進度服從于實際工作的需要，首先要保證重組的質量和效果、確保企業(yè)的穩(wěn)定，條件成熟一家重組一家，直至實現(xiàn)中央企業(yè)布局結構的優(yōu)化。

　　國資委有關負責人指出，中央企業(yè)重組取得的進展主要體現(xiàn)在資源優(yōu)化配置方面。國資委成立以來，通過中央企業(yè)重組，22家企業(yè)并入了14家世界500強企業(yè)，壯大了它們的實力；原港灣集團和路橋集團強強聯(lián)合重組為中交集團(全稱，下同)，使企業(yè)的主要經濟指標進入全球同行業(yè)前列；中海外并入中鐵工、中土公司并入中鐵建等完善產業(yè)鏈式的重組，使企業(yè)的海外業(yè)務發(fā)生了質的飛躍；16家科研院所整體并入相關產業(yè)集團，產研結合使企業(yè)自主創(chuàng)新能力明顯提升。中央企業(yè)重組是國有資本等資源在企業(yè)間的集中，由此自然帶來中央企業(yè)戶數(shù)的減少。中央企業(yè)的戶數(shù)，從國資委成立時的196戶減少到目前的122戶，是中央企業(yè)重組取得進展的外在表現(xiàn)。然而，更重要的進展，是在國有資本等資源優(yōu)化配置方面取得的實效，特別是對提高企業(yè)市場競爭力產生的促進作用。這是檢驗重組成效的唯一標準。

　　為推動中央企業(yè)的重組工作，2006年國資委提出了重組企業(yè)戶數(shù)的計劃和完成的時限。從幾年來的實際情況看，這項措施對企業(yè)重組工作產生了明顯的引導和促進作用。5年來，每年都有10家左右規(guī)模較小的企業(yè)并入大型優(yōu)勢企業(yè)，且重組后顯現(xiàn)了資源優(yōu)化配置的效果。到了今年8月，按原定計劃和時限，年底前還需要完成20多家這類企業(yè)的重組，遠超過過去每年重組企業(yè)的戶數(shù)，按原定計劃和時限完成重組的目標，難度是很大的。對此國資委表示，一是要在企業(yè)自愿或同意的基礎上推進重組，這樣才能確保重組后雙方能夠順利融合并保證企業(yè)的穩(wěn)定；二是優(yōu)化配置資源，保證重組的質量和效果。因此，實現(xiàn)原定目標還需要一定的時間，以便把工作做得更深入、更細致、更穩(wěn)妥。