香港一項調(diào)查稱最低工資制度對中小企業(yè)影響不大

　　中新網(wǎng)8月16日電 據(jù)香港明報報道，香港最低工資推行3個多月，香港天主教勞工事務(wù)委員會于6、7月間向101間中小企調(diào)查，發(fā)現(xiàn)最低工資對中小企經(jīng)營影響不大，近九成商戶于最低工資實行后的員工薪酬占總體成本比例不變，反映來貨成本及租金上漲才是經(jīng)營困難主因。

　　香港天主教勞工事務(wù)委員會政策研究干事羅佩珊批評，社會上不少言論夸大最低工資的負面影響，建議特區(qū)政府正面宣傳最低工資對工人的保障作用及考慮提高最低工資水平。她亦建議，透過租務(wù)管制及物業(yè)空置稅以抑制租金不合理上升。

　　報告指出，72.6%的受訪商戶表示，最低工資不對經(jīng)營成本構(gòu)成重大壓力，89%商戶于最低工資實行后的員工薪酬占總經(jīng)營成本的百分比不變，只有16.4%商戶需上調(diào)員工薪金，顯示大部分商戶早已給予員工多于28元時薪。

　　另外，近八成商戶認為，租金支出是主要經(jīng)營成本，租金占逾六成商戶的總成本四成或以上；超過九成商戶對發(fā)展商不斷加租感不滿。

　　101戶受訪中小企為長江實業(yè)、新鴻基地產(chǎn)、恒基兆業(yè)地產(chǎn)及領(lǐng)匯轄下的商場商戶，當中七成為零售業(yè)，如服裝店、眼鏡店及藥房；16%為服務(wù)業(yè)，如美容店、發(fā)型屋及洗衣店；14%為餐飲業(yè)。當中27戶商戶沒有雇用員工，52.5%雇有1至5名員工，其余商戶雇有6至30人不等，平均有4名員工。