據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，為協(xié)助上海臺資企業(yè)招聘，也促進“臺二代”在上海求職，上海臺協(xié)青年工作部將于4月20日(周六)舉辦第二屆上海臺資企業(yè)聯(lián)合招聘會，預計將有30家臺資企業(yè)參與，釋出約300個職缺。
上海臺商協(xié)會會長葉惠德表示，臺商企業(yè)經(jīng)常找不到好人才，而上�！芭_二代”也為找不到工作而苦，上海臺協(xié)便委托“臺青部”舉辦本次聯(lián)合招聘會。
包括桂冠實業(yè)、南僑、永大電梯、85度C、一茶一座、上海禾新醫(yī)院等企業(yè)都將釋出職缺。此外，除了服務“臺二代”，也歡迎在臺陸生前來求職。
上海市臺辦經(jīng)濟處副處長王躍說，上海市臺辦已將聯(lián)合招聘會的消息，發(fā)給全上海市的大學，也藉臺商協(xié)會會員企業(yè)，將消息發(fā)布出去。其它，包括上海市公共招聘網(wǎng)、社群網(wǎng)站“臺客網(wǎng)”，上海臺青部網(wǎng)站，104人力銀行，都將刊發(fā)本次招聘會訊息。
上海臺青部部長胡良俊表示，臺青部不是專業(yè)的求職征才機構，舉辦活動是希望幫助“臺二代”在上海落地深根，真正融入當?shù)厣鐣c就業(yè)市場。
他也說，今年已是第二屆舉辦，將在去年經(jīng)驗上改進；例如，本次聯(lián)合招聘會現(xiàn)場提供面試會議室，應聘者能與企業(yè)在現(xiàn)場進行一對一面談。另外，除了低階職缺，本次也擴增基層干部職缺，吸引“臺二代”的求職意愿。
據(jù)了解，在上海地區(qū)就讀大學的臺籍大學生約有3000名，大部分是上海臺商或臺干的第二代，雖然臺商二代有“子承父業(yè)”的機會，但仍有許多臺干子弟將面臨嚴酷的就業(yè)形勢。
不過，去年曾參加招聘會的有關人士透露，臺資企業(yè)開出的職缺多為基層人員，月薪甚至只有人民幣兩三千元，許多“臺二代”聽聞后就意興闌珊。
而參與聯(lián)合招聘會的臺商企業(yè)，多為連鎖經(jīng)營業(yè)者，雖有大宗人力需求，但面對“臺二代”動輒人民幣1萬元的薪資要求，也退避三舍。
大陸民眾坦言，臺商企業(yè)很難提出有競爭力的薪資待遇，在求職市場已淪為“舊愛”。
對此，葉惠德鼓勵“臺二代”放低身段，從基層做起；臺資企業(yè)也應適時提供更好的就業(yè)條件，善盡社會責任。
